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可口可乐禁止员工喝百事,发现就开除两家 [复制链接]

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大家好,我是靠肥宅快乐水无限续命的鸭鸭

要说这年头咱00后(bushi)招待人的最高礼仪~

那妥必妥是从92年的冰箱里,掏出一罐82年的可乐:

要是人喝不惯,没关系~咱还有芬达和雪碧:

但是,鸭鸭要说但是了。

让鸭细思极恐的是:

——占据咱00后(zhenbushi)手机的汽水表情包,无一“逃不出”可口可乐公司的……

没错,今天,咱就要扒一扒可口可乐的!

就在昨天,#可口可乐被曝员工不得购买竞品冲上热搜。

据《纽约时报》报道,一名自称可口可乐公司的员工在问答网站上爆料称:

“一旦被聘用,你会签署一份协议,声明你不会购买或消费任何竞争对手的产品”

“否则将面临被解雇的危险”

可口可乐的“竞品“?

好家伙,这不就摆明了在可口上班不准喝百事呗

那网友的第一反应,必定是小了,这波格局小了

但老实说,回望可口和百事的世纪Battle,可口可乐向来没跌过份。

年,百事可乐打响了反攻可口可乐的第一枪。

他们组织了一场看似公平公正的街头挑战:

——用实证研究对比两家可乐,比比谁更好喝。

在第一组实验中,主办方给每人发了一罐可口可乐和百事可乐,每人品尝一口并选出更好喝的那一罐。

结果和预料的一样,大部分人都选择了可口可乐。

第二组实验,主办方玩儿起了盲品。

这次的结果引发了全美轰动,因为大多数人反手选了百事可乐、认为百事更好喝。

在此之后,可口可乐也不甘寂寞加入了进来。

但这些遍布全美的街头挑战结果都如出一辙。

这也变相传达出了一种观点:

——可口可乐营销,百事可乐产品。

也不知道是可乐拿不刀了,还是百事飘了。

在此之后,百事直接将街头实验剪成了广告大片……

一时间,不少带着些许叛逆心理的年轻人,一边对可口可乐的鸡汤广告嗤之以鼻,一边吹水着百事才是可乐界的“yyds”。

也正因此,有学者认为:

——百事的街头挑战撼动了可口长达90年的品牌忠诚度,并将其转移到产品本身。

甚至,这还“引发了巨大恐慌”

害,要鸭说:

可乐本来就是高度同质化的产物,这咋还能卷成“世纪之战”?

要知道,人老外可是做了实验,百事的确在含糖量上比可口更高,却也仅仅是“甜一点”……

但事实上,选择百事还是选择可口,不单单是口感的问题。

它俨然成了友谊的试金石、三观的敲门砖

想试试你和Ta是不是八字相契、星座相和、命中注定、缘分未尽?

快让Ta给你带罐“可乐”吧!

这还没完,一罐小小的可乐还能让人看出世间百态。

巴菲特在公开场合抱着可乐一通吨吨吨:

背后是兜里揣着“最大股东”的“利益相关”。

因为鲜有人知到,可口可乐用年实现50万倍的股价涨幅,俨然已经成了这颗星球股票市场上最黑的黑马。

咳咳,言归正传~在可口可乐上班买百事,这就好比:

美团骑手中午点份饿了么大快朵颐。

抖音员工上班刷快手摸鱼。

青桔员工整天骑哈罗通勤。

咱可不是说不行,但画面多少带点喜感……

要真这么干,也难免成了营销号的素材:

《真相了!可口可乐内部员工都不喝!原来百事才是……》

只是,这回登顶热搜引发的讨论,也可能是两家可乐公司跨世纪Battle的一环。

年可口喝百事营收对比图源:知乎

朱雀桥边

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